USANA优莎纳健康与自由分享(HTML网页版):http://www.amway68.com/usana/new/USANA.HF.2006.CH.files/frame.htm

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您已经了解优莎娜纳USANA公司的背景以及所提供的产品，接下来让我们看看您要如何在这个事业机会获得您想要的额外收入。经营本公司事业的概念非常简单，您只要能做到以下四个步骤即可：         附属资料：优莎纳USANA的加入方法和前后步骤！      我们先来了解一下其制度的优势！   （1）是以产品销售为导向，符合政府的有关直销法规法律。经销商是以个人和团体销售产品的业绩来计算佣金，但又不规定团体销售额，没压力，使经销商做得轻松。 　　（2）计划简单明了、公平合理、透明度高。细胞式奖励计划仅由三部分组成：1零售利润：2佣金提成；3领袖红利。可以通过网上随时查询掌握自己团队经营情况，在家里就可以计算每周所得的奖金。 　　（3）运用个人设置商务中心开创业绩，是USANA的一大创造。这种崭新的理念，一方面是为每位经销商搭建创业的平台，同时也为大家提供一个最可靠、最合理以把握个人和团队业绩走势的平衡调控阀门。上下互动优势更加显著。 　　（4）为经销商提供优惠和方便条件：在加入时可设置一个或三个商务中心。参加每月的自动送货计划，一个商务中心购货为100点，但您开设两个或以上商务中心，直到无限个，只需购货200点。而自动送货计划购货价格优惠，比批发价又降底20%。 　　（5）不存在封顶问题。因为当达到左右各5000点时，公司为鼓励您再创佳绩给您颁发“再加入证书”，您可以在维持原有商务中心继续运转的同时，启动新的商务中心创造新的业绩。 　　（6）几何级数增加的领袖红利，使您真正达到梦寐以求的事业成功目标。 　　这不是USANA开出的空头支票，也不是您的痴心妄想，USANA的奖励计划确实可以让每一个参与者均有成功的机会。因为领袖红利是以个人拥有多少个合格的商务中心来计算的，而设置商务中心是无限的。 　　（7）全球连网，全球统一计算业绩。 　　（8）业绩不归零，无限代获得奖金。 　　（9）电子商务、网上经营，为经销商节省大量的时间。 　　（10）周薪制，给团队注入无限活力！

选择以一个商务中心 ( 1BC ) 或是三个商务中心 ( 3BC ) 的方式，加入成为 本公司 经销商。

您只要每月固定使用本公司产品来维持您全家健康，并在团队与推荐人的协助下，利用系统的力量，成功推荐两位( 或更多 )认同健康观念，愿意与团队一起学习与运作来达成梦想的伙伴成为本公司经销商，并开始使用自动订货方案，来维持全家人的健康。

在优莎娜纳USANA使用自动订货方案，来维持全家人的健康的同时，并教导与协助您所推荐的两位 ( 或更多 ) 伙伴成功地推荐两位( 或更多 )认同健康观念，愿意与团队一起学习与运作来达成梦想的伙伴成为本公司经销商，并开始使用自动订货方案，来维持全家人的健康。

在优莎娜纳USANA使用自动订货方案，来维持全家人的健康的同时，并协助您所推荐的两位 ( 或更多 ) 伙伴去教导他们所推荐的两位( 或更多 )认同健康观念，愿意与团队一起学习与运作来达成梦想的伙伴成为 本公司 经销商，并开始使用自动订货方案，来维持全家人的健康。

做到上面四个步骤，优莎娜纳USANA究竟能为您带来多少收入呢？让我们用最简单的例子为您说明如何在两年内获得人民币430560 (US$52,000) 以上的年收入。 假设您在开始经营后，以极缓慢的速度经营，过了三个月才完成「步骤二」，成功地推荐两个人开始使用本公司的产品。而之后的三个月您完成「步骤三」的工作，协助与教导这两个人各推荐了两个人。然后您完成「步骤四」的工作，教导您所推荐的两位伙伴如何教导与协助他们所推荐的两位伙伴，以此类推将会这样发展： 在您开始经营优莎娜纳USANA的第一年结束时，您的组织总人数为 30 人 您只要在三个月内推荐两位关心自己和家人的健康，愿意使用本公司产品来保护自己和家人的人，并帮助这两个人在他们的头三个月内推荐两个人并固定使用产品，持续这样的程序，在十二个月之后，您的团队里已经有 30 个人。依照 本公司 的奖金制度，此时您每月自己要使用的产品已经是免费的，而且每个月还可以增加人民币1242~1656 (US$150-~US$200)的额外收入。 您继续使用优莎娜纳USANA产品，在第二年时将会成为下面的状况： 在您开始经营的第二年结束时，您的组织总人数为 510 人。根据 本公司 的奖金制度，此时您每周将可获得人民币8280 (US$1,000)的奖金，相当于年收入人民币430560 (US$52,000)！ 不够？请放心，优莎娜纳USANA公司的奖金制度也为积极的您提供无限的发展空间，欢迎您来进一步了解！ 　　经营资格:（以下为港币） 　(1)加入会员--300.00元创业套装.(购物累积满150分-1500.00元,拥有经营权) 　(2)一个经营权---300元创业套装+1BC（一个中心）套餐(1500元)---->150分 　(3)三个经营权---300元创业套装+3BC（三个中心）套餐(4800元)---->450分 　只要1800元（人民币约1900元） 自己做老板 　　每周佣金支付表（250分相当于2500人民币的销售业绩，具体和定的产品品种有关） 团体销售额（分数） 佣金分数 佣金额约数（港币） 左边 Left 右边 Right Commission Points Approximate PayoutRate (HK$) 250 250 40 307 500 500 100 768 1000 1000 200 1538 2000 2000 400 3072 3000 3000 600 4608 4000 4000 800 6144 5000 5000 1000 7680 　1.左右平衡，周结周领-无限代累计. 　2.以小边分数领取,大边剩余分数保留.只要每月活跃100分（约900元人民币） 　3.每中心无限代累积，每周最高领取US$1000.（两边5000分） 　4.连续4周达5000分即拥有一个B.C中心之再经营权. 　5.若一个B.C(中心)有连续四周在5000分.拥有三个中心经营权晋升为黄金董事有3%之全球分红. 　6.组织业绩以分数计算而非以人头为准容易达成.（人际成本低） 　　领袖红利：每份 = HK$1,200 （约数）计算 　　此数字会因应每周全球生意额及合符资格人数而有所差距 荣誉 中心个数 份数 领袖红利(HK$) 每周佣金(HK$) 每周共赚取(HK$) 黄金董事 1 1 1344 7680 8880 红宝石董事 2 3 4032 15360 18960 翡翠董事 3 6 8064 23040 30240 钻石董事 4 10 13440 30720 42720 1、星钻石董事 5 15 20160 38400 56400 2、星钻石董事 6 21 28224 46,080 71280 3、星钻石董事 7 28 37632 53,760 87360 4、星钻石董事 8 36 48384 61,440 104640 5、星钻石董事 9 45 60480 69,120 123120 6、星钻石董事 10 55 73920 76800 142800 7、星钻石董事 11 66 88704 84480 163680 　7.业绩五大来源: 　(1)个人新增业绩.(零售) 　(2)组织发展业绩.(新经营者加入) 　(3)重复消费业绩.(所有下线的消费分数) 　(4)B.C启动业绩.(会员-->经营者;1BC-->3BC 或 BC再经营权) 　(5)优惠客户消费业绩. 　五大业绩合并计算容易达成。

 优莎纳USANA的加入方法和前后步骤！
 优莎纳（优莎娜）USANA奖金制度详解！每一个待加入会员的必修课！请认真阅读！
 Usana优莎纳细胞式奖励制度四步让您迈入财务自由！今天您还在忧虑吗？

2、美国是个移民国家，加入美国Usana（优莎娜）不需要工卡号（SIN），所以任何国际人士拥有护照都可以申请加入。

3、从美国到国内用的是EMS快递，都是小包装，不是大货柜，邮寄系统的小包装政府规定是不用缴税的，所以不存在海关和关税的问题。

4、美国Usana（优莎娜）成立于1992年，全球总部位于美国犹他州盐湖城，是一家财务稳健、零负债的NASDAQ上市公司，13年来业绩逐年稳定增长，在业内获奖无数。仅以2004年为例，先后被美国商业周刊评为“美国股市中成长最快速企业第9名”；荣登福布斯杂志“北美最佳小型公司第16名”；并再次荣获犹他州“全州之冠”大奖等等，中国已经成功加入WTO，政府是不会关闭国外公司的，政府也没有权力干涉更没有权力不许您购买这边的货品。

5、个人行为的合法性：自己购买了东西，使用很好，推荐给朋友，合情合理，自己是消费者，没有销售行为。

6、直销的合法性：中国要出台直销法，首先要承认直销。任何一个东西，存在就是合理。人民日报记者阎利的文章，有三个论点：直销是一种正当的职业，直销是人人可为的行业，直销是未来就业新趋势。

7、现行政策分析：我们是WTO成员国，受国际法保护。我们参与的是国际互联网，互联网上是没有国界的，同时，知识和文化的传播也是没有国界的，国际资源共享。学习电脑、学习上网，是传播新知识、新技能；让大家参与远程教育学习，是提高每个人的素质；符合三个代表的精神，是传播先进的文化。

二、关于做Usana（优莎娜）的电子商务偷税漏税的问题，我（中国注册会计师）想利用自己的专业知识说明一下。
（税法也在变化中，本文观点不延及以后）：

整个税收包括货物购进和销售时的税收，得到奖金后的税收．
１、购物时由网站代扣税，所以不存在偷漏税的问题。如果网站不扣，政府追究的是网站，与购货者无关。
２、进口时的税收参见中华人民共和国进出口关税条例 第五十七条 海关总署规定数额以内的个人自用进境物品，免征进口税。
超过海关总署规定数额但仍在合理数量以内的个人自用进境物品，由进境物品的纳税义务人在进境物品放行前按照规定缴纳进口税。
也就是说只要是正常报关进口的货物，都不存在偷税的问题。该征该免，海关说了算。既然国家给了政策，就不能以偷税漏税论处吧？！法规明文规定的东西，连钻法律空子这种说法都沾不上边呢：））
３、对于奖金部分的税收，国家的相关规定如下：
       第六条、对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。

第七条　纳税义务人从我中国境外取得的所得，准予其在应纳税额中扣除已在境外缴纳的个人所得税税额。但扣除额不得超过该纳税义务人境外所得依照本法规定计算的应纳税额。

第八条　个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。在两处以上取得工资、薪金所得和没有扣缴义务人的，纳税义务人应当自行申报纳税。

以上三条说明个人所得税要自行申报，你有报税的义务。在USANA取得的奖金收入要不要纳税要取决于按中国的税法计算得出的税额高还是你已在美国交纳的税额高。如果是前者，就要补差额，如果是后者，也得不到退税款。所以在USANA的收入是不存在偷税的说法的。是否漏税，计算一下就清楚了。

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    通过USANA公司的优质产品以及最受欢迎的奖励制度配合旗舰团队ffs培训系统使繁忙的上班一族也可以实现在家以及单位办公也能获得不在职收入！这个不管是如新还是安利等其他直销公司都不好做到这点的！

    USANA进入中国后，将在北京，上海，广州等大中型城市至少开八个旗舰店为全国500多个中小城市做物流配送中心。在线定货简单，做得轻松！因为USANA制度决定， 不要求大量定货销售（有最高定货额限制，禁止屯货经营），只是自用加分享而已。产品很好，制度轻松，所以我们只要找到找理念一样的合作伙伴及产品爱用者就可以了。我们只需要按照系统的运做方法把您的能力复制到您的合作伙伴身上，帮助他们也能通过这种人际网络与互联网络的完美结合的方式获得一份可观的不在职收入，只有这样您才可以获得成功。这就是USANA制度的魅力所在。

－－－大成就者必然是大梦想者，崇高的梦想可以给人无穷的力量！可以让人一往无前！ 
在我们选择了USANA的那一刻，就已经注定我们赢了！ 
因为我们拥有了世界上最好的营养保健品我们把健康和美丽带给了大家，我们也将因此而成为这个世界上最受欢迎的一群健康使者！ 
我们将赢得众多世人的尊重！ 

    我们一定会赢！

QQ客服 MSN客服 (提供在线客服!)

假如您願意將40年光陰奉獻給您服務的公司及老闆，
建議您至少應該將2-5年的兼職時間，奉獻給自己的夢想。

別讓任何人偷走了您的夢想！

1. 上www.USANA.COM填写入会申请手续，需要护照（护照办理手续见下），和信用卡（信用卡办理手续见下）。申请后下载PDF文件，签名后随护照复印件寄到香港USANA公司。

［注:USANA优莎娜公司已允许大陆人士可直接用身份证办理加入！（公司正逐步加快开放中国市场！）详细请点击打开进行查看！］

2. 香港加入USANA的会费为HKD300，提供创业手册，你可以登陆香港中文网 www.hk.usana.com 或公司总部的 www.usana.com 网了解更多信息。(香港加入报单，订购美国USANA优莎纳公司的货，业绩全球绑定！购买促销套装，享有价格优势！)

3. 开设香港银行帐户：需凭身份证和护照或者香港通行证，当你有奖金时，公司将存在此帐号上。（在国内可以办理[招行二地一卡通]领取奖金！）

4. 自动订货付款方式：
a) 用信用卡(有VISA或Master标识)进行自动订货扣款，那么信用卡正反面需复印在同一面纸上，并要手抄一遍银行名称、卡号、有效期并签名。
b) 也可在所开设的香港银行帐户扣款，需填写自动扣款表格并签名，如果银行卡上没有你的名字，那么还要提供有你名字的对帐单。



5. 可以选择两种开户方式：一种是一次性购买150分 ( 大约RMB1500 ) 的产品开设1个商务中心；另一种是一次性购买450分 ( 相当于RMB4500 ) 的产品开设3个商务中心。开设1个商务中心还是3个商务中心，除了第一次购买产品不同之外，其它费用都是一样的。一般来说开设3个较为合适，因为2号和3号商务中心是你1号商务中心的直接下线，能够在将来给你带来双倍的收入。

6. 当你在一周内左右两边均做满5000分的情况下，才允许再开设1个新的商务中心。条件是需要再次购买150分的产品，和你的名字相隔10代。也就是说再新开的商务中心是不能享受同时开3个分店的优惠。

7. 只有保持商务中心活跃的情况下才能累计积分获得奖金，而保持活跃的条件是：启动1个商务中心每4个星期自动订货购买100分的产品，启动2个以上的商务中心最高消费200分的产品，其购货价格是零售价的75%。本人自动订货的销售额自己不能享受。如果停止一次自动订货，则以前没有对碰过过奖金的积分归零。（信用卡上有足够的钱就行，网站会自动订货进行自动刷卡，如果卡刷不过去，团队会通知，半个月内银行不还款，USANA公司再刷不过去卡，则积分归零。）

8. 停止自动订货后如果需要重新启动，需要补办自动订货的手续，打电话或传真给公司都可以，才能享受自动订货价即零售价的75%。产品不买够100分也可以，只是不能累积个人销售额，也不能获得奖金。

9. 开户成功后，你就获得了会员资格--会员号码和密码，你可以自己上网订货，在浏览器的地址栏中输入 www.usana.com，再点开ASSOCIATE/PC LOGIN，然后在Associate/PC ID中输入会员号，在Password中输入密码，点Login后进入USANA的页面。这时在页面顶部你可看到4个横写的菜单，分别是ENROLL ONLINE（在线加入）；SHOP@USANA（额外订货）；CHANGE MY AUTOSHIP（自动订货）和ONLINE SERVICES（在线服务），请点CHANGE MY AUTOSHIP，这时在页面上有个English栏，可下拉选择Chinese，页面就变成了中文，接着你再点\\\"变更\\\"就可以更改你的自动订货了。切记在完成自动订货后，一定要在页面的最下端按一下\\\"储存变更\\\"。


10. 在入会资料袋里，有一张标有4种颜色的日历，每个人的自动订货时间的颜色，是加入前的那一周的颜色。需在这周的星期五17:00前确定好自动订货的内容。否则公司的电脑会按上次的内容出货，这样就造成了不必要的麻烦。

11. USANA的生意均是在网上实现的，所以使用电脑的频率较高，最好能在 www.hotmail.com 或 www.yahoo.com.cn上开设一个免费的电子邮箱，以便大家可以在MSN或雅虎通上进行对话，另外也可以通过电子邮件来交换资料。

12. 我们杭州FFS快进系统(北美优莎娜旗舰团队_北美最大的优莎娜团队和国内首批报单系统，有完善的美国物流)团队也开设了自己的网站：http://www.amway68.com或直接在地址栏中键入\\\"优莎纳\\USANA\\优莎娜,或者是美国安利/\"即可，让我们共同成长发展，共创USANA伟业，谢谢。(可以在GOOGLE,雅虎,百度直接搜索优莎纳找到本站.)

北美优莎娜旗舰团队中国发展战略!(WORD文档,可以直接打印!)

各位朋友，很高兴能有机会在这里向大家介绍一个闻名全球的创业良机。首先，我想先谈一个关于成功的话题
对于成功，不同的人会有不同的回答。而凡是靠自己的努力成功的人，都会经历四个过程：理想――决心――机会――财富
1、 理想（梦想）－－1、赚钱 2.房子 3.车子4、送孩子留学 4.旅游 5.慈善
2、 决心和毅力――世界上没有半途而废的成功者，下定决心、努力奋斗、坚持 
                 到底， 这是实现理想的首要条件。
3、机会(商机)――看的清楚、分析准确、选择正确、抓住机会，就等于成功了一半。成功者都是最善于抓机会的人。
4、 财富---具备了以上三个条件，再加上个人的努力，增加财富就指日可待了。
在这里：理想、决心、赚取财富，必须靠自己的努力，任何人帮不了你。唯有机会，是别人可以提供给你的。
下面我将向大家介绍的，就是我所认为的、本世纪最好的创业良机，这个机会来自于闻名全球的直销公司――USANA健康科技公司，该公司的特点是：
(一) 連續六年、获北美地区最受傳銷商歡迎大奖。
(二) 美國直銷上市公司股票成長第一名。
(三) 美國直銷上市公司实拨獎金第一名。
(四) 双向无限代制度接受度及達成率，全球第一名。
(五) 全美五十大傳銷公司，最受歡迎排行第一名。
(六) ) 基本營養套裝荣获全北美最佳營養補充品第一名。
(七) 產品收錄在美國藥用寶典、加拿大、 香港医药宝典。
(八) 作为奥运会的赞助商之一，是唯一一家向奥委会承诺不含违禁品的公司。
(九) 是六家世界直销协会董事局成员之一
(十) 是细胞免疫营养类保健品，真正做到了：健康第一、赚钱第二。
USANA公司的领导人就是当代细胞营养学革命的先驱、闻名全球的生物学家和免疫学家，戴尔.华斯博士。1972年华斯博士创建了他的高露实验室，这是近代医疗界应用细胞培养技术来诊断病毒的权威机构。在这里华斯博士第一个成功地研制了首套商用化验试剂，并成功地培育了数以亿计的细胞，并藉此来诊断病毒。可以毫不夸张地说，高露实验室全面掌握了关于不同类型的细胞营养要求的知识，几乎能将细胞无限期地保持在健康状态。目前全球各地的医疗界都在使用华斯博士的细胞病毒检测技术。而当今世界一流的、增强细胞免疫力的基本营养素套装的研制成功，更使华斯博士当之无愧地成为当代细胞营养学革命的先驱。为了让更多的人了解和使用这一科研成果，华斯博士于1992年2月创办了以USANA命名的“优莎娜保健科学公司”。自从该公司诞生的那一天起，USANA公司就被世人所瞩目。他的与众不同之处就在于,他真正的做到了：健康第一，赚钱第二。
1、 USANA是一家把实验研发与生产营销合二而一的复合型高新科技企业。她的母体高露实验室至今仍然是USANA的母公司，不仅继续担负细胞培育和检测病毒疾病的基本使命，而且开展了一项庞大的临床试验计划，与分布英国及世界各地的研究中心合作；同时还同莫斯科的心脏病学研究院、柏林自由基研究院开展合作项目。不断地在探索和拓展先进营养系统的新领域，从而使自己在全球营养学界一直保持着“龙头老大”的领导地位。华斯博士研制的基本营养素套装在全北美500家知名品牌的保健品评比中荣获第一名（参看评比表）
2、 USANA的 基本营养素套装 是全球医师、世界顶级营养师自用与推荐服用第一名，各国皇室成员服用第一名。在营养品同行业中,它有最多项产品被列入美国和加拿大药典(PDR),18项列入香港医药书刊(MIMS)第一名。做为冬季奥运会赞助商之一的USANA，是世界唯一一家向运动员承诺不含有国际奥委会所规定的违禁成分的营养保健品公司。
3、 2002年全球上市公司股票成长第三名，直销公司第一名。它的上市股票从发行到现在一路飚升，从去年9月每股19美元猛升到今年的44美元。全年每股盈利，仅2002年较上一年度就增长了257％，而USANA股票于2002年第四季度的盈利亦比去年同期增长357％，被评选为14家美国最具投资回报价值的上市公司之一。
4、 USANA是世界直销协会成员之一。华斯先生2003年6月被选为美国直销协会董事局成员，其它成员包括Avon北美洲总裁Brain Connolly，安利主席Douglas DeVos及康宝莱国际总裁Brain Kane，全为直销业界精英。2003年USANA荣获犹他洲（该洲有数百家直销公司包括著名的如新集团）最佳营养补充剂大奖。公司董事长华斯博士当选犹他洲杰出企业家大奖
5、 1998年－2002年，USANA公司连续六年被美国权威杂志评为最受直销商欢迎大奖，给经销商实拨奖金获全美第一名，达到47%，很多公司的实际拨出率根本达不到如他们宣传的指标。USANA积极拓展国际市场，在短短的几年间，已经在全球十多个国家和地区建立分公司，产品风行世界各地。目前正在积极着手准备进人中国大陆市场。
6、 美国名士纷纷加盟：a/丹尼斯·魏特利――  全球畅销书《乐在工作》的作者、美国酬劳最高的演讲人。b/罗伯特·G·艾伦  ――亿万富翁、美国房地产投资之父、世界知名的畅销书作家、成功的企业家。还有博士名衔的人员、医生、医学顾问和经销商中的领袖，而且不少是受尊崇的商界和医护界的杰出人士。如同大海航行中照耀前进方向的灯塔，他们的信誉和才华将令您在建立USANA业务的前进道路上事半功倍。

目前公司产品包括：基本营养素、优化剂、纤体、护肤和个人护理五大系列。  那么，USANA的产品到底有多好？
1、USANA的产品是华斯博士二十多年来，率领一支资历不凡的细胞营养学及皮肤护理学方面的科学家团队共同研发的成果，它运用了细胞营养这种尖端科技研制强效的产品，这是任何一家营养保健品公司所无法比拟的。
2、他的产品是根据世界卫生组织(WHO)提供的全球9大夺命病症，包括心脏病、癌症、中风、糖尿病、骨质疏松症、关节炎、老人痴呆症、痴肥和皮肤癌以及亚健康人群的研究报告作为背景，用细胞营养这种尖端科技、有针对性地研发USANA营养保健系列产品，这无疑是全人类的福音。
7、 华斯博士认为：“健康的细胞=健康的身体”，本着这个理念而研制出的基本营养素套装为全球营养学专家所认同，该产品被人体服用后所取得的成效是其他营养保健品公司所望尘莫及的。华斯博士说：人体是有细胞组成的，生命有赖于细胞去维持，细胞健康＝身体健康＝青春美丽。华斯博士预测：USANA 的客户们，必将成为世界上最健康的人。
8、 为了对所有服用USANA产品的人高度负责，华斯博士在每一产品的外包装上都贴有自己亲笔签名的标志，这一诚信的举止赢得了无数用户的高度赞赏。

USANA全部产品均在自己设备先进的厂房生产和包装，采用的原材料均必须严格筛选及接受各种精密的测试，并且要求供应商提供的原材料品质必须是最好的。生产场地以及全部工序、产品质检均符合监管药物的生产标准(GMP)，换句话说，USANA是用“药物优质生产标准”来制造营养保健品。从而在产品品质、功效和产品无污染、无毒性等方面得到绝对保证。USANA有五种产品，包括：心脏宝、葡萄籽精华、钙镁片、超级抗氧化剂和螯合性矿物质被载入《美国药典》。除上述五种外，还有健骼宁、妇康宁、E—保力、矿物维生素C、儿童营养素、纤维素、营养餐、活力奥米加—3、纤体Z方程式等十八种产品，被列入香港医学界人士广泛采用的《香港医药书刊》。

USANA产品能够获得这两本权威医学书籍的介绍说明，绝对足以进一步引证USANA产品无论在质量、安全性及整体效能上均有卓越的表现。
 
USANA的基本营养素套装在北美地区500种知名品牌保健品评比中名列第一，它的得分是0.931分，NUSKIN（如新）第二名0.410分。而享誉中国的安利产品的得分仅仅0.073分。第一名与第二名和最后一名的得分差距之大，这在营养保健品行业中是前所未有的。
大家应该紧记: 用不完善的方法制成的、不能够给细胞组织提供全面和均衡营养的保健产品，只会浪费您的金钱，绝对不可能促进您的健康。 

现代化社会的环境污染、食品污染、水源污染，以及药品和许多不合格保健品中所含的毒素，给人类带来了意想不到的伤害。亚健康状态的人群正在日益增多，世界卫生组织认为：亚健康人群已占到城市人口的70％。而经过细胞营养素的补充，亚健康人群将会重新回到健康人的行列。

为了节省大家的宝贵时间，USANA公司产品的详细功效就不在这里一一介绍了，具体情况大家可以从有关的产品资料中做详细了解。

讲到在这里，可能有人会说，这些和我有什么关系。我连吃饭都快成问题了，哪还有条件去享受世界一流的高科技产品？快讲讲如何赚钱吧！
别急，我要提供给你的，正是一个跟健康产业有关系的创业机会。只要你在乎自己和家人未来的健康，并且愿意从现在开始为自己和家人提升细胞免疫力，并降低退化性疾病的机率，那么这将是一个可以同时让你获得健康和财富的好机会!
这次的非典事件已经给各国的防疫系统敲响了警钟，预防胜于治疗的观念也逐步得到了全球的认可。世界卫生组织由过去重治疗轻预防的思维，转变到重视健康、提高预防的方向上，从而开启了保健产业的兆亿商机，这是继第四波网络革命后的又一大商机。――目前美国有七分之一的成年人口正在从事这项健康医疗产业。
下面我就简单介绍一下细胞式奖励计划，也就是利用USANA产品来维护自身健康的同时，赚取财富的方法。
USANA的细胞奖励计划的级别晋升：
1、  分享者：于一周内从单一商务中心赚取到首个40分佣金
2、  坚信者：于一周内从单一商务中心赚取到首个100分佣金
3、  创业者：于一周内从单一商务中心赚取到首个200分佣金
4、  成就者：于一周内从单一商务中心赚取到首个400分佣金
5、  董  事：于一周内从单一商务中心赚取到首个600分佣金
6、  铜董事：于一周内从单一商务中心赚取到首个800分佣金
7、  银董事：于一周内从单一商务中心赚取到首个1000分佣金
8、黄金董事：于连续四周内，成功的令他的同一个商务中心达到最高指标（即左右各5000分），可领取领袖红利1份200美金＋周薪
9、红宝石董事：于连续四周内，成功的令他任何两个商务中心达到最高指标（即左右各5000分），可领取领袖红利3份600美金＋周薪
10、翡翠董事：直销商于连续四星期内成功令他的任何三个商务中心达到最高指标（即左右各5000分），可领取领袖红利6份1200美金＋周薪
11、钻石董事：直销商于连续四周内，成功的令他的任何四个商务中心达到最高指标（即左右各5000分），可领取领袖红利10份2000美金＋周薪
12、一星钻石董事：直销商于连续四周内，成功令他任何五个商务中心达到最高指标（即左右各5000分），可领取领袖红利15份3000美金＋周薪
13、二星钻石董事：直销商于连续四周内成功令他的任何六个商务中心达到最高指标（即左右各5000分），可领取领袖红利21份4200美金＋周薪
14、三星钻石董事：直销商于连续四周内成功令他的任何七个商务中心达到最高指标（即左右各5000分），可领取领袖红利28份5600美金＋周薪
15、四星钻石董事：直销商于连续四周内成功令他的任何八个商务中心达到最高指标（即左右各5000分），可领取领袖红利36份＋7200美金周薪
16、五星钻石董事：直销商于连续四周内成功令他的任何九个商务中心达到最高指标（即左右各5000分），可领取领袖红利45份9000美金＋周薪

USANA细胞式奖励计划的特点和优越性：
(1) 是以产品销售为导向，符合政府的有关直销法规法律。经销商是以个人和团队销售产品的业绩来计算佣金，但又不规定团体销售额，没压力，使经销商做得轻松。
(2) 计划简单明了、公平合理、透明度高。
细胞式奖励计划仅由三部分组成：①零售利润；②佣金提成；③领袖红利。可以通过网上随时查询掌握自己的团队经营情况，在家里就可以计算每周所得的奖金。
(3) 运用个人设置商务中心开创业绩，是USANA的一大创造。这种崭新的理念，一方面是为每位经销商搭建创业的平台，同时也为大家提供一个最可靠、最合理以把握个人和团队业绩走势的平衡调控阀门。
(4) 为经销商提供优惠和方便条件：在加人时可以设置一个或三个商务中心。参加每月的自动送货计划，一个商务中心购货为100点，但您开设两个或以上商务中心，直到无限个，只需购货200点。而自动送货计划购货价格优惠。经销商的每周销售业绩也可以向下结转累积，直至超过5000点为止。
(5) 上下户互动、不存在出局的问题。因为当达到左右各5000点时，公司为鼓励您再创佳绩会给您颁发“再加人证书”，您可以在维持原有商务中心继续运转的同时，启动新的商务中心创造新的业绩以赚取领袖红利。而你重新启动的商务中心必须是在你下线下面的位置，在你多劳多得的同时，也帮助下线拿到了更多周薪。
(6) 几何级数增加的领袖红利，使您真正达到梦寐以求的事业成功的目标。这是细胞式奖励计划中的超越和回归，真正体现了多劳多得的精神。
(7) 当您拥有一个合格的商务中心时，您已是黄金董事，您会得到一份领袖红利200美金，加上每周的佣金提成，您的周奖金近万元人民币。如果拥有4个合格商务中心，您将成为公司的钻石董事，会得到10份领袖红利，200×10＝2000美金＝16600元人民币，加上每周的佣金提成（8300×4＝33200），您的周奖金是（16600＋33200＝49800元人民币）。您还可以拥有更多的商务中心。

这不是USANA开出的空头支票，也不是您的痴心妄想，USANA的奖励计划可以让每一个参与者均有成功的机会。

USANA在香港的一位非常年轻的经销商，――七星钻石董事丽达小姐在加入USANA之前，在日本经营时装生意，管理超过10家时装连锁店。1999年10月加入USANA，第二年已成为黄金董事，踏上了USANA事业起飞的平台。经过两年的努力，她晋升为USANA亚洲区首位三星级钻石董事。又过一年，即2003年4月，她已经拥有11个合格的商务中心，一跃成为USANA七星钻石董事，周收人17万港元，月收入达到68万港元，成为USANA领袖中的模范。

当然，对这样天文数字的收入，您可能觉得是天方夜谭。但是，丽达的成功，既不是偶然，也不是她具有何等得天独厚的条件。除了她有成功的决心，关键是她抓住了机会――选择了一家稳健的公司和一流的产品，而公平合理的奖励计划，更促使她得以快速的启动了当地市场，在她个人不懈的努力，才得以稳步快速的到达了成功的彼岸。
大多数人都无法察觉每天都存在于自己身边的机会。这令我想起发生在20世纪初的一个故事：有一个女人用了一生的时间存钱，希望能到美国去。好不容易，她总算存到搭船所需的费用。由于她的钱不多，因此大多数时间都留在自己的客舱中，吃着自己带上船的食物。在旅程将要结束的前一天，她决定稍微挥霍一下，让自己享受丰盛的一餐。她参加了最后一次的宴会自助餐，但却听到了一个坏消息。她问餐厅的侍者像这样的一餐需要花多少钱，侍者回答：『夫人，您不知道吗？所有的食物费用都包含在您的船票里了，不管您吃多少都是免费的。』   
人生就像是这样。您绝对不会希望在人生将要走到尽头时，会为过去的某件事情而抱怨自己。


该怎样开始这个事业呢？
若您也希望能获得健康，我相信 USANA 所提供的各种优秀的产品会是您最佳的选择。这些产品中包含所有的维他命、矿物质及人体细胞营养所必须的最先进的配方，能帮助您维持身体的健康。
若您希望也能透过与他人分享这些产品的方式来赚取收入，要成为一位经销商是相当容易的。只要购买一份创业套装，里面会详细地为您说明如何起步。
你不需要给客户送货，您只要告诉几个人这些产品对您身体健康方面的帮助如果你的客户需要，你可以帮助他们直接向公司订购这些产品，并且公司会帮您运送产品。
您不需要参加一堆会议，您只要将 USANA 的资料与有兴趣的人分享，或者让他们听网络上的OPP，然后这些工具就会为你效劳。
如果您是不喜欢人群的独行侠，或者是喜欢在几百人的会场表现自己，那 USANA 可能不适合您。在 USANA，我们只鼓励以小组型态运作。一开始，当你还不知怎样介绍USANA的时候，你可以约你的推荐人一起向你的朋友介绍，而你只需在一旁认真听和记就可以了。你很快就会知道，其实你比你的推荐人还要棒。
。。。。。。
目前，USANA公司已经进入蓄势待发的阶段，正在处于给所有经营者创造财富的黄金时期。USANA独创的全球直销界占有领导地位的“细胞式奖励计划”，凝聚了一批直销界权威专家的宝贵经验和聪明才智。正因为如此，从1996年到今天，USANA连续六年被美国直销权威杂志MLM评选为“最受直销商欢迎大奖”的第一名。公司的业绩也得到了飞速的提升。并在全球十多个国家和地区建立了分公司。而在这个阶段，有多少新的直销公司在摸索创业阶段（三两年之内）就纷纷倒闭。这是一个不争的事实。

目前，有关直销的法律法规即将颁布，而USANA公司目前正在积极着手准备进人中国大陆市场。在中国的直销元年，有幸能遇到国际一流的公司、产品和奖励计划，这样的机会在一生中不知还能有几次。
我们诚挚地邀请你抓住机会，和我们一起创造美好富足的人生。

我非常建议您尽快与将这本手册交给您的人联络。告诉他们您要加入世界上最健康、最富有的家族。请现在就这么做，如果错过这个机会，将来您必定会怨恨自己。

在亚太地区的香港，台湾，韩国，日本USANA优莎娜公司已飞速发展着，2007年并正式进入了世界直销王国-马来西亚，希望2008年USANA优莎娜可以进入中国，期待中！

大家一起努力！

       天时：优莎娜公司默许大陆人员可以通过香港报单。现在运作优莎娜事业通电子商务这种高科技的手段，更是给国内的直销商们插上了飞翔的翅膀。

       地利：前几年优莎娜在国内已有运作，产品口碑非常好，有良好的市场认可度。

       人和：我们USANA优莎娜旗舰团队的宗旨是以产品为导向，求真务实，帮助每一个愿意努力的人，建立 积极向上、团结互惠的合作群体。

优莎娜USANA优莎娜OPP事业说明！

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音频文件：[asf=100,70]http://www.whymsi.com/cht/compensation/comp.wma[/asf]

激活一个商务中心

建立成功的业务
　　能够建立自己的USANA业务组织是一件非常令人兴奋的事。由于每名直销商在每个商务中心里不得吸纳多过两名第一层直销商，您的上线所保荐的传销商的销售额亦会是年年得益。同样，您也可以协助您的下线直销上建立他们的组织，[集体合作]这个元素只是USANA[细胞式奖励]较其它公司的网络直销计划优胜的众多因素之一。在传统的传销计划中，新保荐的直销商很少会与其下的直销商[分享]成果。请谨记，您是我们[团体]的一份子，就是说大家携手合作，每个人的成就那就更理想。

如何计算佣金

激活三个商务中心
　　运用三个商务中心创业和运用一个商务中心创业的原理基本相同，唯一的分别是您现在可以把新传销商分布在两个商务中心之下。
　　启动三个中心需要一次性或在加入后六周内订购450分产品就可激活三个中心。
　　如果您拥有三个商务中心（请参考图３），您只需要在两个商务中心之下建立平衡的分支，但却可以赚取三个商务中心的佣金。（001，002，003）要保持多个商务中心活跃，您必须在每一个四星期周期内订购USANA 产品，个人销售额最少达到200 分。

如何促使您的商务中心维持活跃业务
　　要透过细胞奖金计划赚取佣金，您必须维持您的商务中心业务活跃，意思是您要达到个人销售额的最低要求。要维持一个商务中心的业务活跃，您在每个运转周期（以四周为单位）内的个人销售额必须要达到100分。要保持两个或以上的商务中心活跃，您在每个运转周期内的个人销售分数必须最少达到200 分。
　　请您留意：如果您在开展业务时马上成立三个商务中心，你将无需在一起步时便取得200 分个人销售额。即使您有三个商务中心，您也可以选择在开始时先集中发展001 商务中心。这样，您只需要取得100分个人销售额，即可透过这个商务中心赚取佣金。
　　当您希望开始从002，003 赚取佣金时，你才需要把您的运转周期内的个人业绩提升至200 分。但您务须留意，只有您的个人销售额打倒200分，您才能符合资格，赚取三个中心的佣金。到了哪个时候，002，003 中心才会开始累积销售额。
　　您必须明白，你在任何一个运转周期内所取得的第一个200 分个人业绩一定会归入您的01商务中心内。如果在任何一般时间内，您的商务中心停止活动，您名下所有商务中心的全部销售额将会被取消，而如果这些商务中心在稍后时间再重新展开业务，将会由0 分开始计算。

优惠顾客
　　累积团体销售额的另一个方法是在您的商务中心的左右两边加入优惠顾客（请参考图４）。优惠顾客可以按照特别批发价格购买USANA 产品，但他们却不能累积个人销售额，亦不能赚取佣金。虽然您不能凭着优惠顾客的订单赚取零售佣金，但他们的订单仍然可以令您获得销售分数，这些分数亦会计算入您的团体销售总额（在他们所属的一边，即左或右边）。

赚取额外收入的潜力
　　当您在销售USANA的营养产品和个人护理产品方面取得愈来愈理想的成绩时，您将有资格获得公司颁发「再加入证书」。凭着这些证书，您可以进一步增加商务中心的数目，从而更进一步提高赚取收入的潜力。（请参考图4）

领袖红利计划
　　当您晋升到黄金董事以上的级别，您便符合资格参加「领袖红利计划」。领袖红利计划代表一个集体基金。USANA 公司会将每个星期所取得的全球总销售额（分数）的3%提拨给符合下列主要条件的领袖:
1. 在最近的四星期内（一个周期）取得最少200 分的个人销售额，是活跃的网络营销商。
2. 在最近的一星期内最少有一个商务中心达到最高指针（即5000 分）。
3. 在最近的四个星期内保荐一名新网络营销商。
4. 在此期间只参与USANA公司的网络营销计划

晋升荣衔：
**分享者：直销商若于一周内从单一商务中心赚取到他的首40分佣金
坚信者：直销商若于一周内从单一商务中心赚取到他的首100 分佣金
创业者：直销商若于一周内从单一商务中心赚取到他的首200 分佣金
成就者：直销商若于一周内从单一商务中心赚取到他的首400 分佣金
董事：直销商若于一周内从单一商务中心赚取到他的首600分佣金
铜董事：直销商若于一周内从单一商务中心赚取到他的首800 分佣金
银董事：直销商若于一周内从单一商务中心赚取到他的首1000 分佣金
黄金董事：直销商若于连续四星期内成功令他同一个商务中心达到最高指标
　　　　　（即左右各5000 分）
红宝石董事：直销商若于连续四星期内成功令他的任何两个商务中心达到最高指标
　　　　　（即左右各5000 分）
翡翠董事：直销商若于连续四星期内成功令他的任何三个商务中心达到最高指标
　　　　　（即左右各5000 分）
钻石董事：直销商若于连续四星期内成功令他的任何四个商务中心达到最高指标
　　　　　（即左右各5000 分）
1星钻石董事：直销商若于连续四星期内成功令他的任何五个商务中心达到最高指标
　　　　　（即左右各5000 分）
2星钻石董事：直销商若于连续四星期内成功令他的任何六个商务中心达到最高指标
　　　　　（即左右各5000 分）
3星钻石董事：直销商若于连续四星期内成功令他的任何七个商务中心达到最高指标
　　　　　（即左右各5000 分）
4星钻石董事：直销商若于连续四星期内成功令他的任何八个商务中心达到最高指标
　　　　　（即左右各5000 分）
5星钻石董事：直销商若于连续四星期内成功令他的任何九个商务中心达到最高指标
　　　　　（即左右各5000 分）
**当您达到坚信者级别，即左边及右边的销售分数各有500 分，即100 分佣金，便不可能再重返分享者级别及收取此级别的酬金。

自动订货计划
　　方便的订购方法，令您安心又放心
　　USANA 公司为所有传销商提供一项[自动订货计划]，这个计划的宗旨是不单能协助您维持业务活跃，同时透过此计划能确保您可储备最低量的存货以作转售，更可以协助您提高赚取盈利的能力。如果您希望参加[自动订货计划]，只需要填妥[自动订货协议书]，列明您希望USANA 每运转周期自动为您订购您所需要的产品，我们将确保按时为您准备好所订购的货品。您可以选择到USANA 公司领取，我们也可安排把您所需要的货品直接送到您家中或您指定的地点。
　　以四星期为单位的运转周期
　　四星期运转周期是指直销商发出100 分以上的产品订单后的四个派发佣金日（即连续四个星期五）所组成的周期。如果直销商在星期五订购产品，则他发出的订单的那个星期五将不会被当作为第一个支付佣金日。
举例：假设直销商在2001 年7 月12 日（周四）发出产品订单，如果他要维持业务活跃，他最迟必须在2001 年8 月31 日（周五）发出下一张订单。
举例：假设直销商在2001 年8 月3 日（周五）发出产品订单，如果他要维持业务活跃，他最迟必须在2001 年8 月31 日（周五）发出下一张订单。

领袖红利计划(2003年新版)
1. 领袖红利计划生效日期: 2003年5月31日
2. 领袖红利份数与分红之领取方式:
· 领袖分红份数将仍以满档之商务中心数为计算基础.
· 满档之商务中心需\"同一商务中心连续两周满档\"以符合领取分红之基本条件.
· 领袖分红之“最高达成指针商务中心”为“位阶+1”.例如:黄金董事之“位阶”为“1”;红宝石董事之“位阶”为“2”.所以,翡翠董事之“最高达成指针商务中心”为“3+1”(需结合上述之基本条件以获分红奖金)
3. 分红奖金计算方式:
· 分红奖金之份数计算如下表.您的001商务中心满档, 您将获得保证分红奖金:美金$175/每周.所有其它份数将以全球份数平均计算后提拨发放奖金.
4. 分红份数级数表
满档之商务中心数 分红份数
1 1= 1份
2 2+1= 3份
3 3+2+1= 6份
4 4+3+2+1= 10份
5 5+4+3+2+1= 15份
6 6+5+4+3+2+1= 21份
7 7+6+5+4+3+2+1= 28份
8 8+7+6+5+4+3+2+1= 36份
依此类推
5. 领袖红利领取资格
· 需晋升到黄金董事或以上之位阶.
· 每周期保持活跃(至少100 分).
· 每周期(4 星期)个人保荐一位新领取业务佣金之直销商.最多一年累积13
位.保荐日期与领取奖金资格无关,被保荐者领取第一次业务佣金之日期才
是领取奖金资格之关键. 任何您曾保荐且未曾领取业务佣金之直销商皆具
有被计算之资格. 13 位新领取业务佣金之直销商之生效起算日为挑战黄金
董事成功当周回溯三周起算.
· 连续五年符合领取领袖红利资格者,直销商将获得特别荣誉,不需每年个人
保荐13位新领取业务佣金之直销商,只需每季直接保荐一位\"坚信者\",或
一年累积直接保荐四位\"坚信者\".
· 随需保持与下线伙伴任何时间之电话联络.
· 训练与领导下线组织.
· 不能参加其它传销公司.
6. 新\"再加入\"规章
· 生效日期: 2003年4月29日
· 所有再加入之商务中心必须有10位合格直销商(必须激活BC001且保活跃)位于与上一个商务中心与再加入之商务中心中间.
· 每个商务中心只能获得2 次再加入证书.

<举例说明>
　　例一：一位翡翠董事每星期满档相同之3 个商务中心,而因同时挑战钻石董事因此另一商务中心亦同时满档,假设当周之一份分红奖金为美金$203,则此翡翠董事可获得4($203X4=$812)+3($203X3=$609)+2($203X2=$406)+1($175)=10 份(领袖红利=美金$2,002) *美金$203为举例之假设金额,分红奖金将以每周实际全球总销售额之3%除以总份数而计算之.

　　例二：一位翡翠董事每星期满档3 个商务中心,但只有2 商务中心为相同之连续满档商务中心, 则此翡翠董事可获 3($609)+2($406) +1($175)=6 份 (领袖红利=美金$1,190) 即使有一星期,此董事之另一商务中心满档,全部有4 个商务中心满檔,他仍只能获得美金$1,190. 4 (不合格)+3($609)+2($406)+1($175)=6份. 请记住:虽然此翡翠董事有4 个商务中心满档,但有2 个商务中心没有连续满档,因此无法享受10份之份数.欲领取最高分红份数必须符合\"相同之商务中心连续满档\".

　　例三：一位黄金董事有一商务中心连续满档将获得美金$175之领袖分红奖金.一旦开始满档另一中心,则此黄金董事可获得2($406)+1($175)=3 份(领袖红利=美金$581)

我热爱接触新人，从事邀约工作。我每天发展事业，就像一个探险历程。在这过程中，我认识了很多难能可贵的朋友。在我未参与经营这业务前，我是不会有机会认识这些朋友的。现在，我每天都渴望工作，因为，我不知道我接下来会认识甚么人！这事业让我的家庭过着美满的生活－－而我每天的工作，就是协助别人为自己的财务和健康作出明智抉择。我实在热爱这工作。那时，我实在需要为未来的生活而作出改变，于是，我便与人分享USANA的事业机会，并得到别人赞赏。那时，我日间在一家大公司工作，前途未卜。为了支付家中的日常开支，我唯有夜间在餐馆兼职做侍应。有时，我想，如果没有USANA，我将无法走出那困局。每次我与人分享USANA的事业机会时，每次看到他们明白USANA可以解决生活上的难题因而眼中闪耀光芒时，我都感到非常幸福。开始经营业务时，我犯过不少错误，即使是现在，我犯的错误也很多。不过，在不断练习下，已感到习惯下来。现在，接触新人已成为我每天生活的一部份，很快我已爱上这工作。因为，我要分享的数据是很重要的，所以，建议大家在第一个月重复聆听录音带，而且要经常温习。

以下是您需要学习的五个主要原则：

第一－－感受认知
第二－－那是个筛选过程
第三－－热情投入
第四－－不同的邀约方式
第五－－三个步骤

我会从第一点说起：感受认知。您能否成功，视乎您如何看待自己帮助别人的能力。例如，如果您站在街头一角，恳切地希望得到施舍，那么大部份人都会表现冷淡，与您擦身而过；更有部份人士会刻意横过马路去回避您。现在，想象自己同样站在街头一角，向途人派钱－－大量的钱！人们会特意跑来看您！这还不止，他们会告诉所有朋友！因为，您要与他们分享的，是真正有价值的东西。我鼓励大家想象自己正在大力帮忙潜在客户。只要您明白您正在为潜在客户提供真正有价值的东西，您便不会停下来！

我们的产品，既独特又能改变人的一生，是全世界每个人都渴望得到的。如果您问人以下简单问题：「您有没有认识正在生病的朋友，或有一天将会生病的朋友？」他们会惊讶地望着您，不过，他们很快便会明白您的意思。世上很多人都会在一生中遇上健康问题。我们都希望可以活得健康。很多人都会不满意自己的工作。很多生意人都在挣扎求全，而且都渴望有一天可以拥有自由自在的生活。我曾经拥有自己的生意，可是，不是我在经营它，而是它在经营我！人们最终想要的，是富裕的生活和享受生活的时间。如果您认为这是难能可贵的机会，是您给人最好的礼物，您便会变得魅力十足！

第二，是筛选过程。我们的主要工作，是在筛选，而不是在游说！您应把时间花在选择适当的人选上，而不是去游说那些未作好准备的人。可能人人都是您的顾客，不过不是人人都可以看到事业机会。那完全得看时机！您永远不知道他们的生命将发生甚么变化。

在一副纸牌中，有多少张王牌？四张！在这行业，您在物色客户的同时，亦在寻找王牌。换言之－－领袖。假如一张王牌可以带来5,000分销售额，如果您在四条线中都有一张王牌，您便可令三个商务中心达到最高指标。并晋身为翡翠董事。那么，您会否在拿到一张十牌时，便停止换牌？当然不会！因为您知您会找到一张王牌，它可能在全副牌的前头、中间或在后头。无论您在甚么时候找到它，都是非常值得高兴的。所以，在寻找新人时，您会遇上不少陪跑的，您的适当人选很快便会出现－－有效的筛选，便是有效的招揽人才方法。

第三是热情投入。在招揽人才时，热情投入是唯一最重要的因素。我想告诉大家：「只要能热情投入便足够了。」您所说的并不重要，重要的是您怎样说。我从来不会为我怎样向潜在客户讲解而担忧，因为他们不会知道我将会说甚么。有时，新特许专营商会以为他们需对公司、产品和奖励计划了如指掌，才能开始进行讲解，其实并不尽然。大部份人都不在乎细节；他们只想知道那是可行的。而且，如果您表现得很博学的话，您的潜在客户可能会想：「我永远也不会像他那样，知道那许多知识。我大概不会胜任的。」我自己就曾有过这样的经历，我保荐了一个人，他叫白赖仁，他在加入USANA四星期便晋升为黄金董事。他是怎样成功的？全凭他的热情投入！他不太清楚这事业的详情！我听着他打电话给名单上的所有朋友，跟他们约时间见面，他们都急不及待地想知道他正在做甚么。有时，我会想究竟他自己是否知道！我们经常说白赖仁是「所知不多，热情如火」的最佳例子！当然，事隔多年，现在他已能如数家珍地讲解事业！所以，如果您希望尽快把成功复制，便需讲解得简单易明和保持热情高涨。另一重要观念是：事实和故事是最佳卖点。潜在客户喜欢听到 USANA如何助人达致目标的故事，或有关产品如何助人保持健康，而不是产品的每一种成份的效用。我认识的钻石董事中，有多位单以热情投入，去建立庞大的组织。因为热情能感染别人。一般人都喜欢与乐观积极的人在一起。我还记得在我加入USANA第一个月，我兴奋得无法入眠！现在，有时还会这样！

第四是明白有三种不同的邀约方式：热巿场、冷巿场和广告。

热巿场指的是您认识的人－－您有影响力的圈子、您的朋友、亲戚、邻居和生意上的朋友、所有您认识的人。

这是您成功的关键所在！热巿场的其中一个要诀，是不要预早审核人的资格。有些人会等待自己成功了，才去接触热巿场的人。这是一个重大错误！相信我吧，不需要等的。不然，您会发现您名单上的朋友，居然应约出席别人的讲解会。这样的事情曾经发生在我身上。那位朋友名叫雅特，是我多年前的同事，我们还经常一起做运动。我想，我的借口是：我们太久没有联络了。他加入另一个USANA组织，那人是我区内的一位旁线领袖。我常想，我为这错误付出了多少代价？更坏的情况是，您收到您名单上一位朋友的电话，他告诉您他刚加入了另一家网络营销公司。这样的事情时而发生。我的意思是。如果您不首先打电话给他们，其它人会打。而且，您不希望您真正关心的人可以像您一样成功吗？由热巿场开始，那是您创造事业动力的最快方法。

您认识的人对您已相当信赖。由于这信赖，相对于不认识他的人来说，您便可以更容易作出保荐。我曾经有过这样的一位潜在客户：他是一位专业生意人，名叫约翰。我并不认识他，只是有一天在城中遇上。那时，我已是黄金董事，可是，当时我未能成功邀约！数月后，他加入了USANA。保荐他的是他的一位同事。由此可知，已建立信赖关系的人是较有利的。所以，热巿场是您业务增长的主要动力。

冷巿场的潜在客户是您不认识的人。那些您在洗车场或杂货店遇上的陌生人，或在餐馆遇上的侍应。您需要作出严格筛选，因为您们之间没有信赖基础。不过，冷巿场依然是不容忽视的，那是您增加新特许专营商和客户的有效方法。进行邀约的一个金科玉律是：找出人们的需要，然后提供解决方案。要去找出人们的需要，最佳办法是提出问题。您需要练习如何发问。我喜欢问潜在客户的问题是：您的职业是甚么？他们当然会反问我，我的职业是甚么。这样，我便可以向他们介绍USANA的机会了。就是这么简单！在我知道他们的工作时，我就会问：您一定喜欢自己的工作！然后，他们便会告诉您工作上不愉快的地方。在您向潜在客户发问时，不要忘记要做一个聆听者。记着，您因此而有一个嘴巴和两只耳朵。这样，您就可告诉他 USANA事业机会可以如何帮助他。下次，您光顾杂货店或油站时，不要忘记要和善地对待收银员或侍应。每次您进入这些地方，都要增进彼此的认识，最后，把事业机会介绍给他们。您要好好对待别人，正如您希望人们如何好好对待您。与人闲谈可以是件乐事。当您认识这生意和产品的价值，您便会很自然地与所有您遇上的人分享。很多领袖都会教导新人这法则：三尺定律。任何在您三尺之内的人，都是潜在客户或顾客。所以，您需要与他们沟通！我的工作格言是：只要能走动的人，都是潜在客户！不要预先进行审判。冷巿场邀约活动，是非常好玩的。所以，您要创意无限。

广告是第三种邀约的方法。最常见的广告是刊登在报章杂志的印刷广告或张贴于互联网上的广告。可是，根据这种邀约方式，您要做的筛选便要较冷巿场
更严格了。如果您希望使用这方法，您可以与上线联络，让他们为您提供意见，而您亦必须遵守政策与程序的规则。刊登广告可以是十分昂贵，而且，由于没有信赖基础，所以您需要付出更多，才可得到成功。我个人认为，在您能够收到的USANA佣金支票未能负担前，不宜考虑这方法。另一忠告是：广告只能起锦上添花的作用。我不会在事业的头几个月去刊登广告。

最后，是第五项原则。三个步骤是指接触、说明会和跟进。

首先，让我们探讨一下邀约。

让我与大家分享我如何进行邀约。不过，每人都有不同的行事方式，所以，您大可设计适合自己的方法。

「喂，戴维，我是白赖仁。您好吗？」
「非常好。」
「我有一些事情，很想告诉您！您可以给我一分钟吗？」
「可以！」
我想您一定会感兴趣的，这是个很好的事业机会。有一家公司正在我们的区域发展。我希望您看一看，然后，给我点意见，因为，我实在觉得这机会很好。我知道您是个努力工作的人，所以，我首先想起您。如果您感兴趣，那就最好了！我可以回答您的问题，然后，我们再计划下一步行动！如果您不感兴趣，那亦无所谓。不过，我想您会感兴趣的，值得您花时间去研究一下。

您会发现大多数人对这样的介绍都会感兴趣的。

那么，现在您就可以与潜在客户约定会面的时间，让他们聆听您的说明，或承诺阅读资料。

您必须作好准备！我鼓励所有特许专营商要在任何时间都要准备好十位潜在客户的数据。把资料包放在汽车中，或携带在身上。因为您不知道时机甚么时间来临。当我新加入这行业时，我带备了足够一百位潜在客户的数据。有一句话说：让您的辅销工具去发挥作用。不过，切勿给潜在客户太多辅销工具，以免给他们花太多时间去翻阅，他们结果可能并不会去这样做。我会把光盘和健康与自由报送给潜在客户，以保证他们翻阅有关资料。健康与自由报载有一些关于公司的成功故事，亦有公司会议电话和网址的数据。

在您邀约他们时，他们可能会向您提出更多问题。如果他们问那是甚么的话，我会马上回答说：是一家名叫USANA的公司。最近，有不少权威商业
杂志都对这公司作出报导！

另一忠告是：　我经常看到新特许专营商在电话上，就进行说明会，把所有
有关USANA的产品和事业机会的信息，都一一说出来。。。就在第一次的接触！记着，步骤有三个。您要把第二个步骤－－说明会，分开成一独立单元，并要安排在不同的时间进行。如果您让潜在客户作主，在他们询问过一些问题后，他们会认为已掌握足够资料，便不会想知道有关 USANA 的所有数据，因而错过了出席说明会。如果他们继续提出问题，您便应该警觉，然后说：「戴维，您必须亲身去看看，因为那是很重要的。您看过后，便能作出明智抉择。」我会让我的潜在客户知道，我很忙，有很多人等着听到这介绍。所以，要挂断了。我会告诉他们，我所给他的数据或我将寄给他的数据，可以解答他们的大部份疑问。您的邀约一定要保持简单，最好不要超过三分钟。

您可想象一位地产经纪如何向您介绍一幢两层高的房子。如果他只向您介绍第一层的话，他会成功吗？

所以，您不应只注重产品！无论是邀约或说明会，您应把 USANA 作为一个整体去介绍。如果您只集中介绍产品，您需要达致成功的时间便会较长。

第二步－－说明会
在这一步骤，您会邀请您的潜在客户参加说明会，而您和您的专家上线都会在场。他们会重复介绍您早前给他的资料，或您介绍他上网看的资料。在您展开业务之初，您应引入一位专家上线，去协助您举行说明会。如果您的上线没有时间出席的话，就像我当初开始时那样，那么，是时候您好好装备自己，举行自己的说明会。您可能会希望马上开始，不过建议您还是先收听有效说明会的录音带。

第三步骤－－跟进
跟进工作一定会为您带来好运的。我建议您在举行说明会48小时后，即开始进行跟进。如果您不这样做，他们在开始时的兴奋感觉便会冷却下来。您需要令他们经常想到 USANA 所能带给他们的好处。每次您进行有效的跟进，便会马上燃起他们在说明会上引发的兴奋感觉。我听说，有百份之八十的潜在客户会在第五次跟进时，加入USANA！有些会在第一次，有些在第二次。也有一些会在十数次后才加入！很多潜在客户加入的原因，是被上线的认真工作所感动。成功的特许专营商不一定是最有才华的，可是，他们都最坚持。

现在，让我们重温我们的工作原则：

第一－－感受认知
第二－－那是个筛选过程
第三－－热情投入
第四－－不同的邀约方式
第五－－三个步骤

您必须保持诚实和有信誉。在作出产品和收入声明时，您必须小心。您必须展示公司平均收入图表。您亦应熟悉USANA的政策及程序。

有些新加入的伙伴，一加入便进行邀约，豪无惧色，并且十分热爱工作！但有些则会为邀约工作感到害怕。如何克服这害怕的感觉？您必须作出新尝试，做一些您平常不会做的事。那是唯一的方法。我对这话深信不移：我今天会做一些别人不会做的事。这样，我明天就可以过别人梦寐以求的生活。如果我想要一些我不曾拥有的东西，便需要做一些您不曾做过的事。所以，我想您回答的问题是：您的梦想有多大？如果您的梦想够大，您便能克服任何障碍。

我想您们思考一下。要有成功的事业，您要花最少百份之八十的时间去做邀约新特许专营商和客户的工作。您大概会用百份之二十的时间，去做训练和支持的工作，去增进自己的技巧和管理业务。您愈成功，便愈要学习如何去培训下线。如果您是新人，您便不须这样做，因为您可带他们参加已有的训练会。可是，六年后，当我加入USANA六年后，我仍然花百之八十的时间去邀约。这生意不是航天科技，我们今天依然在教人那些同样的理论。当蒙妮坦和我决定晋升阶级时，我们只是不断重复我们的信念，回到基本守则，重复我们第一年加入时所做的事。

我们做的是一门与人有关的生意。他们从事这行业的最主要原因，是您。我的上线告诉我，只要我努工作，便能在任何事情上都可以成功。如果您想在与人交谈时表现得更有信心，同时，令自己和别人的生命更富色彩，我想介绍您看一本我视为圣经的书：Dale Carnegie写的 How to Win Friends & Influence 。这生意需要我们与人建立牢固而长久的关系。 这书一定可以帮助任何人，无论新人或旧人，去学习如何认识更多朋友。

无论那里，都有人不满意自己的工作、健康、财政状况或缺乏余暇。事业机会随处可见。可能有成千上万的人急不及待要听到您的介绍。有些人已被生活压迫得受不了了。可能有些人一生中听得最多的评语是他们一无是处，是个失败者。可能，有些人并不察觉自己的健康已出现严重问题，而那些问题是可以预防的。有些人已饱受压力煎熬。有些人可能来自远方，渴望得到他们从来未能享有的自由。您有可能改变无数这些人的命运。不要轻轻让这机会溜走。加入我们的行列，把华斯博士的信念，带至地球每一角落。我们生命中的最兴奋时刻还未来临呢！

[Amway68.com真诚期待您的加入！共创辉煌！]

迫切的使命感

一切都由高中最后一年、母亲哀怨地吐露心声说起.  
   「如果您早出生几年就好了！」柏黛华斯对她的儿子麦伦华斯说。 麦伦刚宣布他想学医。「您应该可以让父亲多活几年。」
所有人类的重大发明都是由强烈的梦想而来的。麦伦华斯早在年轻时，已定下他的终生志愿。
    USANA 的创办人兼主席华斯博士回忆道：「父亲辞世那年，我只有十七岁。那是我人生最伤痛的事。我多么希望得到父亲的认同，就是到了今天，我仍然想为他的逝世作出弥补。我那时像其它青少年一样，总没有时间陪伴他。到他离开以后，当然，一切都太晚了。我想，那真为我留下终生不可磨灭的烙印──在我很年轻时已失去父亲。」
    虽然，那烙印给我的负担非轻，可是，那却是推动我毕生为人类的健康和营养而奋斗的催化剂。时至今日，我们不断的研究发现已令世界上愈来愈多人受惠。

一、辉煌前景：优莎纳（优莎娜）USANA成立于1992年，全球总部位于美国犹他州盐湖城，是一家财务稳健、零负债的NASDAQ上市公司，13年来业绩逐年稳定增长，在业内获奖无数。仅以2004年为例，先后被美国商业周刊评为“美国股市中成长最快速企业第9名”；荣登福布斯杂志“北美最佳小型公司第16名”；并再次荣获犹他州“全州之冠”大奖等等。目前优莎纳（优莎娜）USANA公司已进入蓄势待发阶段，正是经销商创造财富的黄金时期。

二、专业背景：优莎纳（优莎娜）USANA创始人麦伦.华斯博士从事专业研究30载，硕果累累，是全球营养学界，免疫学界泰斗。为表彰他为人类健康事业做出的杰出贡献，Utah Business Magazine 授予他2004年度“犹他州最具影响力人士之一”殊荣。优莎纳（优莎娜）USANA公司管理层的大多数亦是声誉卓著的商业领袖。

三、顶级产品：保健品市场品牌众多，产品令人眼花缭乱，到底孰优孰劣？当然不能只听厂商自己的宣传。为了给广大消费者提供一个专业参考标准，北美权威营养学专著 Comparative Guide to Nutritional Supplement 历时6年，深入研究了北美市场上几乎所有品牌的保健品超过1000种，并精选出500余种，按照营养学公认的专业标准进行深入研究，其中优莎纳（优莎娜）USANA产品凭借其全面而均衡的营养配方，卓越的功效及安全性，评分在所有产品中列第一名!荣登 “北美最佳营养补充品”之冠！
优莎纳（优莎娜）USANA其中一个系列产品——优化剂系列，专门针对各种现代疾病而研制，其非凡的品质受到世界医学界及各国医疗主管部门的广泛重视，产品分别被收录于美国、加拿大、香港、台湾、澳洲及英国「医药宝典」之中，这在整个保健品行业也是十分罕见的。优莎纳（优莎娜）USANA优化剂系列并不是药品，而是营养补充品，它们通过补充营养，修复细胞，进而达到改善健康甚至治愈疾病的目的，目前只有优莎纳（优莎娜）USANA可以做得到。

四、优莎纳（优莎娜）USANA十项国际认证
1. 荣获GMP工厂认证：位于美国犹他州盐湖城占地二十万平方尺高度精密的自有工厂，采用美国制造药品的严格生产标准（GMP）来制造产品，所有优莎纳（优莎娜）USANA公司的产品都经过严格品管，以确保每一个产品都符合特定效能及纯度。
2. 荣获多项全美专利证书：优莎纳（优莎娜）USANA公司产品拥有数项全美专利，最近又再度荣获一双重专利配方，此一专利成分将可有效提升心血管方面的健康，将陆继将此成分添加于现有的明星产品上。
3. 荣获美国药典（PDR）的推荐：有优莎纳（优莎娜）USANA高达6项营养产品，列入美国药典，以供高达80万名医药专业人员的用药参考。
4. 荣获加拿大药典（CPS）的推荐：优莎纳（优莎娜）USANA有多项营养产品，列入加拿大药典以供高达11万名医药专业人员的用药参考。
5. 荣获香港药品手册（MIMS）的推荐：优莎纳（优莎娜）USANA有多项营养产品，列入香港药品手册，以供香港及大英国协国家医药界人士用药参考。
6. 荣获台湾药品手册（MIMS）的推荐：优莎纳（优莎娜）USANA有多达6项营养产品，列入2003年台湾药品手册，以供台湾医药界人士用药参考。
7. 荣获北美营养品评鉴杂志（Comparative Guide to Nutritional Supplement）的最高排名推崇：在高达四百万种明星营养产品的竞争下，优莎纳（优莎娜）USANA公司产品在2003年再度以高达96.1的最高分数荣获专业评鉴的首选推荐。
8. 荣获为2003年美国犹他州的最佳企业（Best of State）评鉴：在多家成绩卓越公司中，优莎纳（优莎娜）USANA公司荣登2003年美国犹他州的最佳企业中的第一名王座。
9. 荣获连续7年NetWork Marketing评选为全美最佳事业：根据NetWork Marketing Today杂志所作的调查，过去连续七年优莎纳（优莎娜）USANA公司都被选为：最受直销商欢迎的最佳直销公司。
10. 在6400多家美国股票市场上市公司中，优莎纳（优莎娜）USANA公司荣获CBS财务投资网专家评比为2002年最佳获利公司的全美的三大企业。

五、优秀的奖金制度：优莎纳（优莎娜）USANA公司是世界直销协会董事局董事之一。其独特的细胞式奖金制度以零风险、无压力、高接受度及达成率而著称。连续七年（1997-2004年）获美国权威直销期刊MLM Insider Magazine评选为“最受直销商欢迎大奖”第一名，目前北美还没有第二家公司能连续几年获得这个荣誉。美国直销上市公司实拨奖金全美第一名。细胞分裂式奖金制度接受度及达成率，全球第一名。
在这七年当中，从第2名到第十名每年处于排序变动之中，竞争激烈，几乎没有哪一家公司能够保住自己在排行榜上的始终处于前5名，而优莎纳（优莎娜）USANA连续7年被评为第一名，因此可以说占有绝对优势。同时，也反映了经销商对该优莎纳（优莎娜）USANA公司产品品质的完全认同，对优莎纳（优莎娜）USANA理念的支持，也说明优莎纳（优莎娜）USANA公司的奖金制度令初级、中级、高级别的经销商都感到满意。

北美著名直销网站www.mlmbigmouth.com全面介绍及分析了目前北美市场上有一定规模和知名度的直销公司109家，并根据14个专业指标进行排名，满分14分。其中优莎纳（优莎娜）USANA等4家企业获评11分，并列第一名，并且优莎纳（优莎娜）USANA是其中最年轻的企业！

六、全球商机：优莎纳（优莎娜）USANA公司目前已成功在全球14个国家开展业务，经销商业绩全球连线。2004年9月中国政府邀请国内外22家直销巨头齐聚厦门，商讨直销立法事宜，这就是业内著名的厦门会议。优莎纳（优莎娜）USANA公司作为参加者之一，特别引起关注，因为优莎纳（优莎娜）USANA是与会的外资企业中成立最晚的公司，也是唯一一个在此之前没有在中国开展任何业务的公司。因此，对于优莎纳（优莎娜）USANA来说， 大陆市场还是一片处女地，而有幸抓住此机会的人，将是大陆第一批从事优莎纳（优莎娜）USANA的经销商！

七、专家评价：如何选择直销公司？全美家喻户晓的投资专家Robert Allen说：“直销是一个高风险行业，在北美90%的直销公司会在成立一年半之内倒闭。” 但在他认真研究优莎纳（优莎娜）USANA商机后，惊叹：“以我20年的专业研究，可以非常肯定地说，我从未见过比这一个更快、更简单的赚钱方式！”

· 稳定前景 -- 您可以放心投入时间、精力和热诚来开展您的 USANA 业务。 USANA 创立于 1992 年， 是一家财政稳健的上市公司。 
· 丰富经验 -- 创办人华斯博士为 USANA Health Sciences 董事会主席。他在国际商业界拥有多年实战经验。 USANA 的管理层人员亦具备深厚资历，不少是声誉卓著的成功商界领袖。 
· 优质产品 —USANA 大多数产品都是在自己设备先进的厂房生产和包装的。 USANA 保证所有产品均达到最高质素和效能。 
· 尖端技术 —USANA 全部产品都是采用最新的研究成果来研制。除了自行进行研发之外， USANA 一直与 Linus Pauling 研究所的科研人员一起合作研究，并赞助莫斯科的心脏病学研究院进行多项独特的研究。 
· 迅速扩展的市场 — 七千六百万于战后婴儿潮出生的人，现在都渐渐老去，他们都盼望找到一些可帮助他们维持良好健康的产品。 USANA 为您提供优质的营养产品，帮助满足这方面的需求，因此，营养产品的市场在过去五年增长了三倍。 
· 充份掌握时机 --USANA 在 1992 年 9 月开始营运。我们已渡过了摸索创业的阶段，许多新公司在这个阶段都会夭折。我们现已进入蓄势待发的阶段，是创造财富的黄金时期。 
· 公平和丰厚的奖励 —USANA 的奖励计划让每一个参与的人均有成功的机会。 
· 专业培训 — 作为 USANA 的传销商，您会有机会获得全球最佳导师的指导，他们在健康、财富和激励别人的能力各方面都有独特心得!

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那我们来回顾直销行业究竟发生了什么？

回顾历史：

直销行业本身是一个充满机遇与挑战，欺骗和陷阱的行业，今天的选择决定明天的生活，那么我们看一下去年 2004年美国直销行业做了这样一个评估，20年出现的直销公司可谓是纷乱如麻，但是其中最后可以存活下来的公司只有仅仅29家，这说明了一个严峻的问题，直销行业的淘汰率是极其的高，已经超越了传统行业，直销人士成功率极底，低到了前所未有，可是其利益如此高，难怪众人追捧，但是结果如何呢？选择错一次，也许就错了几年，错了几年，也许错过了机遇，错过了时代，错过了亲情，错过了因缘，错过了。。。。。。

很多人都在找树来依靠，往往每靠一棵倒一棵，很多人在寻找彼岸，但终其一生都靠不了岸。如此往返，一个行业一呆就是 7，8年，但是还是一无成就，所以无论如何，今天我们应该要有个清楚的认识，要找树就找大树依靠，要靠岸就靠坚实的港湾，要选择，就要选常青松柏！

所以选择一定要选择经过若干年的风雨，经过无数成功人士见证的公司，而这些公司一定就在这 29家公司里面，如果谁要冒天下之大险，让自己的人生与未来与很多很多新兴的公司捆绑在一起，认为其利益远大的话，那是在拿自己的人生去赌一个未来，赌赢了，赚到了人生的第一桶金，赌输了，人生又重新起航，可有的人，一生都在海中央向左边开一下，向右边开一下，永无尽头！

典型之制度

而这 29家公司之中，当然是找那些产品品质优异独特，业绩卓越非凡，历史悠久稳健，经营出色超群的公司，而其中最值得人们谈论的本人以为有四家（其余不再此论述，只找制度之典型）：

1，安利，太阳线之鼻祖，近50年阔步横行，气盛刚强；

2，如新，太阳线之变革，20年来风雨飘摇，依然屹力不倒；

3，优沙娜，双轨制度的奇琶，13年里程，温和而幽雅，不经意间渐显王者之像；

4，美乐家，矩阵之王，20年漫漫轻行，一路风调雨顺！

行业之业绩

先看行业业绩：安利毫无疑问，历史最久，业绩最高，全球第一， 无人能望其项背；如新后起， 10年短时间就到了10亿美金，似乎要超越安利，曾经获得邓白氏获5A级别的评比；今日之优沙娜，3.2亿，美乐家，缓慢如蜗牛，20年竟然只有6.4亿美金，据说2005年达到7亿以上。

那如何看待优劣呢？论年代，几乎后三家都在安利 20年以后才成立，那如何评比呢? 就从优沙娜5岁开始，这样对美女也较为公平，不算欺负“弱者”。稳定性，97年安利之全球73亿美金可以算登峰造极，但是至今2004年170亿人民币（中国）全球43亿美金，即国外98个国家和地区以上共销售23亿美金，应该是缩水不少啊！如新：97年10亿，今日也在10亿以下徘徊，从未超越过10亿美金，令人担忧其未来走向；美乐家：一家很奇怪的公司，前10年没有前三家业绩显著，97年也不近3亿而已，短短8年到2004年截止，已经到了6.4亿而其进入的区域和国家是少的如此之可怜，9个！优沙娜：97年五岁至今一直飞速膨胀，虽然其速度之快不及如新当年，但是其稳健是大家有目共赌，远远的似乎已经听到隆隆的车轮声音， 不可阻挡！

如此计算得出一结论，全球安利一定第一，无可厚非，瘦死的骆驼比马大啊！ 98国家却平淡无奇，不涨反缩水，43亿美金，除掉中国20亿，全球也才2000万一个地区而已；如新，30多个国家和地区10亿，那平均也就3000多万美金，表现不俗气，但难成气候，一直不能突破自我；优沙娜，12国家3.2亿表现突出，后起之黑马，和上两家比基本平手！平均近3000万一地区；美乐家，业绩增长缓慢，就其原因，发展速度不快，9个国家，但6.4亿美金业绩，平均7000万，胜过上面几家何其多多！可见其稳定性与优沙娜无异，但其业绩表现，远胜过上面三家公司！

所以业绩这一项我选美乐家第一名, 优莎娜候补, 然而产品好才是王道让我们往后看吧.

公司之产品

其实四家产品可谓各自有特色，都是世界一流之制作，高级之原料：
优沙娜，其创始人在病毒研究领域的泰山北斗地位影射出此款产品的科学严谨度和出色效能。拳头产品基础套装稳居北美500种营养补充品评鉴第一名。6款产品入选《美国药典》PDR。事实胜于雄辩，正所谓“神女既出，谁与争锋？”

安利 就其历史最久，而其主要产品以家居起家，但是产品的质量均匀度不平，时好时一般，稳定性差了一点点，特别是营养食品，其独特的各营养素单吃的方式不适合中国的情形，但因其产品种类繁多，每种都想要保持一制性实在有点牵强和难为他了，也算一代宗师了！排名在250左右.

如新最优秀之处是为人严谨，凡是处心积滤，一心想超越安利，所以其产品的制作及原料都处处以安利为敌，欲置其于死地，外加所有产品的成分全部的公开，全部的天然无毒配方，加之专门为安利设计的制度及光测仪器，外带华茂的营养食品，无人能与之抗衡，在产品方面，的确优异异常，可惜其本身对安利之敌意，杀气太重，难以自拔，不能讲其发挥到极致！排名大概100靠前.

美乐家与上面三位比就有点晃悠了，但是其配方不可谓不独特，原料也不可谓不考究，品质也不可谓不优异！但是其名号与出生却没上面三位那么响亮，但是不要以为“无名”之辈就真的无名，本人亲自用过其清洁品，只高安利一小头，其个人护理品当然能用，其营养品嘛，实话说，不错，能管用，原料没有如新复杂，可能做法没有优沙娜考究，历史没有安利之悠久，但还能管用！ 北美排名400以后, 仅此而已。

产品这一评比：优沙娜华山论剑，当然的第一，无可争议！

公司之制度

那我们看看四家之拳法如何 ---------制度篇

安利之陈旧人所共知，但是今日见一新贴，安利制度新规定： 1200----12% 3600---15% 7200---18% 14400---21% 28000--24% 42000--28% 60000---30%领导奖金依然4%，明珠1%，其余奖金，尽在0。25%年底分红，最高FAA40分有超级奖励1000万

如新制度本是争对安利而设： ARO1500元（反还现金450元）推荐满8个ARO，拿全6代自然代5%，其于专职者业绩恐怖，不必公开。后期红利，应该只比安利高而不低也！，其手段是无所不用其汲的，对于老安利制度杀伤指数高明，但安利新约出台，看其还能笑到几时其陷阱虽多，但钱亦多多。

优沙娜的制度其稳健性可谓高居双轨榜首：只要左右各有5000业绩，一个商务中心封顶三万人民币，欲拿最高奖金需多努力，上下互助, 金诚团结, 成功率颇高, 一旦成功稳定性极高！注意是\"极高\" 大家一定要注意\"财务自由\"和\"稳定性\"之间的关系... 直销人图的是长长久久, 而不是即时行乐, 精尽而亡.

美乐家最奇怪的太阳线： 7层7%，只要符合8个活跃顾客，7层以内的所有业绩全部拿取7%，另有分红1%/月，但对下线的安排复杂, 什么消费者什么经营者各放一边, 有些上帝的味道. 只要放下就有奖金, 许多人在等上面给放人, 于是许多猪猪先生产生. 不论如何拿小钱的人还是大大的.

如果把每个公司之制度的沉淀做计算，最高属于如新，如其经营者不能拥有 12前排线，别想拿满6层自然代，其收入最高，但也最难；其次是优沙那，中心越多钱越拿的多,而且中心之间互相套叠初始的中心越来越稳定. 让我们降低期望想象一下, 每月3万的固定收入是何其美哉... 更何况随着经验的积累, 中心数会愈多月入百万不难. 再次是安利，达成高聘位不但不能好好的拿大奖，反而很少的奖金，一个钻石也就2--4万左右，再搞必须要大钻石，而其中最容易拿到钱的是美乐家，顾客拿2层，符合8个活跃顾客拿7层，自然大象腿，可以拿到大线的7层以内7%，其收入不是最高，但是最容易获得，压力最小，钱最均富！但不能忘这是理想状态, 懒人颇多, 希望上线放人, 均富均富也就那么点吧, 想脱胎换骨, 难! 想想几只蜜蜂养一群熊, 每只熊能得几滴蜜? 

所以，制度这一项我送给Usana优莎纳满分！最人性化，每月消费 0~100点，巧妙的人性激励, 绝对正派武功, 先抑后扬, 持续稳定发展, 真正的财务自由.

联系方式： QQ：2698168 阿华

MSN：     lovezjhz@hotmail.com

手机：     13757151297

skype:     amway68

这是USANA的专利产品。它含有人体细胞所需要的59种营养素。 每个年龄段的人所需的营养不同。儿童和青少年时是大脑、器官、神经系统等迅速发展的时候，他们平时对食物的选择不一定正确，所以心脏病和肥胖症等就是这时期产生的，服用营养补充品可以在这重要时期帮助他们健康成长。成人营养与他们不完全一样，所以USANA的基本营养素分为三种，即儿童的，青少年的和成人的。
基本营养素的主要成份是：锌、镁、镉、碘、铜、锰、维生素E、矿物维生素C（USANA的专利产品）、混合胡萝卜素、辅酶Q10、硫酸锌、生物类黄酮组合、全面复合维生素B等。作用：提供全面、均衡的微量元素，以保持人体细胞的健康；提供超级抗氧化剂，保护细胞免受自由基破坏。修复被破坏的细胞。
特点：基本营养素中配置的微量营养是均衡和适量的，以保证营养素之间发挥最大的协同效应。它提供的营养也是完全的，它含有人体细胞所需要的全部营养。它的形态是最容易被人体吸收的，高生物利用率是USANA所有产品的特点。这套基本营养素解决了产生退化性疾病的两个原因，一个是解决了细胞缺乏完全、均衡营养的问题。另一个是解决了细胞被自由基破坏的问题。所以它能够起到预防退化性疾病的作用。
用法：各一片／次，二到三次／日，餐后用。(一套为一个月到一个月半用量！)  fficeffice\" />

除基本营养素外，USANA 提供了一套产品优化剂，以供已经生退化性疾病的人士，或有特殊需要的人士使用。

全美第一营养优莎娜(加强型葡萄籽精华 90)56片

 
成份：含葡萄子生物类黄酮和矿物维生素c。葡萄籽精华90的抗氧化效能比葡萄籽精华高三倍。 作用：促进心血管健康，增强免疫力，改善眼睛健康，预防皮肤过早衰老，令皮肤恢复弹性并具消炎作用。特点：葡萄籽精华是从葡萄籽中提炼出来的前花色素。它是一种生物类黄酮，英文为（OLIGOMERIC PROANTHOCYANIDINS，简称OPC。它存在于植物中，可使植物免受阳光引发的自由基的伤害，用于人体也会产生同样的作用。OPC是维生素C的辅助因子，与维生素C同用，可大大提高两种维生素的效率，所以USANA的葡萄籽精华与市面上的不同，其效率要高许多。（详情见副件）

用法：各一片／次，一到二次／日，餐后用。(一瓶为3个月到1个月半用量！)  

全美第一营养优莎娜（Q10心脏宝 ）56片

 
成份：含30毫克辅酶Q10和12．5毫克硫酸锌。
作用：改善心血管组织健康，保护细胞膜免受自游基伤害，活化维生素E的效能。
特点。临床证明，USANA的心脏保比其它固体或液体配方效能更好．细胞内线粒体产生热能时会产生一种辅生物，这便是自游基。辅醇Q10能将它们及时清除。它能治疗高血压，矫正许多与老化有关的病症，促进免疫功能，消灭人侵体内的细菌、病毒；它对防治癌症、慢性感染、念珠病菌、爱滋病毒大有助益；它能治疗过敏、哮喘、呼吸疾病；治疗久咳不愈极有效果；对帕金森氏患者有良好帮助；它是牙周病患者的救星；它能防止老化、肥胖、糖尿病、多发性硬化症；它协助产生三磷酸腺甘（ATP）；它是心肌代谢所必需的养料；它能治疗由冠状动脉窄化引起的胸腔痛和充血性心脏衰竭，减少心绞痛的发生，加强心脏跳动，是防治心脏病的最佳营养素，尤其是治疗心脏衰竭无力等疗效特佳。它能强化免疫系统，保护心、肝、肾功能免受自由基的损害。辅酶Q10是九十年代非常突出的营养补充品。爱丁保大学米切尔博士（Peter D．Mitchell，PHD）发现，人体钿胞制造能量时必须有辅酶Q10参与，他因此获得1978年诺贝尔奖。1980年代郎格斯爵恩医生第一次用辅酶Q10做临床试验，他给19位心脏衰竭濒临死亡的患者服用辅酶Q10，获得令人震惊的效果，患者扩大的心脏恢复原状，博动的机能提高，输送的血液增多。德克隆斯大学的研究员经过六年研究发现，心脏病的传统疗法加上辅酶Q10，可使75％的患者增加三年存活率，而普通疗法只有65％。硫酸锌可帮助活化及循环抗氧化物，包括维生素E、C及谷胱甘肽等。配合辅酶Q10能全面改善细胞功能。硫酸锌是最新的抗氧化剂，是一种能由人体产生、类似生物素的物质。它能帮助抵抗自由基，对由自由基引起的疾病如：动脉硬化、糖尿病等有很大的帮助，它还可以在其它抗氧化剂短缺时，暂时代理其生理活性；它也能帮助其它抗氧化剂如：维生素c、E等的回收利用；它还能协助人体的基本代谢功能。美国加州大学博克莱分校教授派克博士 Dr．Lester Packer是世界顶级抗氧化权威，他指出：硫酸锌能预防甚至治疗某些疾病如：爱滋病、糖尿病、神经系统退化，肝机能失调等症状，最新的研究也发现，硫酸锌能完全修复动物中风后引起的身体损伤。
用法。一粒／次，一日二次，餐后用。一瓶为一个月用量！

       天时：优莎娜公司默许大陆人员可以通过香港报单。现在运作优莎娜事业通电子商务这种高科技的手段，更是给国内的直销商们插上了飞翔的翅膀。

       地利：前几年优莎娜在国内已有运作，产品口碑非常好，有良好的市场认可度。

       人和：我们优莎娜旗舰团队的宗旨是以产品为导向，求真务实，帮助每一个愿意努力的人，建立 积极向上、团结互惠的合作群体。

用心交流，全心服务！接触真诚、共享丰盛！  

(每周六晚上10-12点定时培训！欢迎预约参加！TEL：13757151297 QQ：2698168)

『我梦想一个没有苦难的世界───一个没有疾病的世界。USANA 这个大家庭将是世上最健康的家庭。
愿您能认同我的信念，更愿您能热爱生命，健康快乐，令生命的每一刻精彩丰盛。 』

麦伦华斯博士
USANA创办人兼主席

最新消息：

USANA是纳斯达克上市公司，被《商业周刊》 (Business Week) 评为2002年全国股价表现最佳的公司之一，2004年全美100大成长最快速企业第九名，2005年全美100大成长最快速企业第三名。其多项营养产品被列入美国药典和加拿大药典，作为医药专业人员的用药参考。2006年6月，USANA勇夺美国犹他州“全州之冠”大奖，从100家世界知名营养食品公司中脱颖而出，正式被公认为犹他州“最佳营养补充剂”。

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 来自优莎纳usana优莎娜2009国际年会的消息

优莎纳usana优莎娜国际年会是属于所有优莎纳家人的盛会！

 优莎纳usana优莎娜2008国际年会荣获美国企业大奖

      美國企業大獎是全國首屈一指的企業獎項，所有在美國營運的組織，不論上市或私營、營利性或非營利性、規模大或小，均有資格獲得提名。超過2,600家分別從各行各業的大小公司獲得提名角逐40多種類別的獎

世界级运动员信赖USANA:

 这个超过70岁的老人在69岁的时候成功攀登世界最高峰——珠穆朗玛峰。

他还在不断挑战自我，不断登上5大洲的一座座高峰。也同时把伴随他的USANA产品带到了这些世界之巅！